為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會精神,，大力營造踔厲奮發(fā)、建功立業(yè)、強(qiáng)企報國的濃厚氛圍,，我們將聚焦廣大干部職工立足崗位,、篤行實干,，在出色完成地勘院和本單位各項重點任務(wù)中涌現(xiàn)出的生動感人故事進(jìn)行廣泛宣傳,，陸續(xù)報道一年來在地勘院各條戰(zhàn)線上涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員及先進(jìn)個人,，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范作用,，努力營造干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍,，并以此傳承和弘揚(yáng)地勘人“過硬的工作作風(fēng)和良好精神狀態(tài)”的傳家寶,，引導(dǎo)廣大干部職工堅定信念、樹立信心,，為推動地勘院高質(zhì)量發(fā)展提供有力的思想保證和精神動力,。
地勘人的風(fēng)采1
勞動創(chuàng)造未來 奮斗成就夢想
首鋼勞動模范 郭洪生
作為愛地公司經(jīng)營開發(fā)部部長，郭洪生深知做經(jīng)營工作不是單純的溝通洽談,，更要對全流程業(yè)務(wù)非常了解,，包括項目特點、資金來源,、甲方資信,、施工工藝,、成本工期、付款方式等因素,，這些都需要在洽談中展現(xiàn)出高超的談判技巧和專業(yè)素養(yǎng),，讓甲方充分了解公司的實力及優(yōu)勢，進(jìn)而放心地把項目交給公司,。
經(jīng)濟(jì)大環(huán)境不佳,，市場競爭日趨激烈。在爭取首鋼園區(qū)服貿(mào)會場館項目時,，就面臨諸多挑戰(zhàn)：一是時間緊,、任務(wù)重；二是價格固定,，很難突破,；三是業(yè)主態(tài)度堅決，不容易動搖,。在這樣的情況下,，郭洪生牽頭組會分析項目特點，研究談判策略,，連續(xù)兩天從早8點到晚12點纏著咨詢?nèi)藛T,，在空隙時間跟甲方和咨詢公司主管領(lǐng)導(dǎo)溝通，拿著圖紙和人材機(jī)分析單說明難處,，鍥而不舍的精神終于撬開了一道縫隙,，甲方終于同意據(jù)實重新核定單價。功夫不負(fù)有心人,，最終協(xié)商的結(jié)果既最大限度滿足了甲方的要求，又保障了公司的利益,。
東南區(qū)769地塊基坑支護(hù)施工至2022年3月時,，受永定河生態(tài)補(bǔ)水影響，地下水位大幅上漲,，已嚴(yán)重超出預(yù)期,，需要進(jìn)行降水處理。從2022年3月份開始,，愛地公司組織設(shè)計,、經(jīng)營對降水方案進(jìn)行論證、比較,，先后提出疏干井直接外排,、降水回灌、降水井+全套管咬合樁,、混凝土沉箱,、超能超高壓止水帷幕等方案,，一直到8月底，先后對降水方案進(jìn)行更新論證超10版,。在此過程中,，每一次設(shè)計方案變化，經(jīng)營開發(fā)部都需要及時給出合理的價格方案,，然后報甲方審核,，加班熬夜是常態(tài)。本著與業(yè)主建立長久合作的出發(fā)點,，在工期極其緊迫的前提下,，雙方?jīng)Q定方案確定后，邊施工邊進(jìn)行價格談判,，此時的商務(wù)價格談判顯得尤為困難,。為方便推進(jìn)價格談判、合同簽訂進(jìn)度,，經(jīng)營開發(fā)部安排一名商務(wù)專員,，從設(shè)計方案確定后一直到合同簽訂完畢常駐施工現(xiàn)場，他經(jīng)常往返于施工現(xiàn)場與業(yè)主辦公地點之間,，從專業(yè)角度及現(xiàn)場實際困難出發(fā),，解決業(yè)主單位提出的每一項困惑，有理有據(jù)的闡述公司的觀點,，并提供真實有效的輔證,。經(jīng)過近兩個月的艱苦談判，雙方敲定了最終合同價格,，項目取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益,，且在保證進(jìn)度、質(zhì)量,、安全的情況下,，順利完成設(shè)計圖紙內(nèi)容，業(yè)主及各方都很滿意,，樹立了愛地公司關(guān)鍵時刻能打硬仗的良好品牌形象,，為后續(xù)此類項目積累了寶貴經(jīng)驗。
受7.31特大暴雨影響,，北京市門頭溝區(qū)多地發(fā)生塌方和山洪等比較嚴(yán)重的地質(zhì)災(zāi)害,。北京市明確災(zāi)后重建思路：一年基本恢復(fù)，三年全面提升,，長遠(yuǎn)可持續(xù)發(fā)展,。2024年4月—5月，愛地公司彰顯國企擔(dān)當(dāng),，精準(zhǔn)發(fā)力,，利用前些年積累的良好基礎(chǔ)和口碑,，由經(jīng)營開發(fā)部牽頭，針對門頭溝區(qū)13個地災(zāi)項目進(jìn)行集中投標(biāo)工作,，一個月時間準(zhǔn)備了13個項目的標(biāo)書編制及投標(biāo)工作,，同時還兼顧其他專業(yè)的正常投標(biāo)，這對開發(fā)部來說無疑是一個巨大的挑戰(zhàn),。經(jīng)營開發(fā)部全體成員都處于備戰(zhàn)狀態(tài),，以平均不到3天高質(zhì)量完成一個標(biāo)書的速度，最終成功中標(biāo)10個地災(zāi)施工項目,，累計合同額約8500萬元,，為愛地公司下半年市場開發(fā)打下堅實基礎(chǔ)。
當(dāng)前,，國家對算力基礎(chǔ)設(shè)施的布局和人工智能產(chǎn)業(yè)的發(fā)展給予了高度重視,。國務(wù)院國資委召開的人工智能專題推進(jìn)會強(qiáng)調(diào)，要夯實發(fā)展基礎(chǔ)底座,，把主要資源集中投入到最需要,、最有優(yōu)勢的領(lǐng)域，加快建設(shè)一批智能算力中心,。經(jīng)營開發(fā)部緊抓機(jī)遇,，主動出擊，在研究完相關(guān)政策后,，郭洪生帶領(lǐng)開發(fā)部人員努力尋找新客戶,，經(jīng)過多輪次洽談，成功與波速（北京）科技有限公司簽訂《石景山智能算力中心項目勘察合同》,。
業(yè)精于勤,，荒于嬉，行成于思,，毀于隨,。2023年，愛地公司全年簽訂合同162項,，合同額創(chuàng)歷史新高。成績只代表過去,，在今后的工作中,，郭洪生決心以更加主動的闖勁、更足的干勁,，大膽創(chuàng)新,，積極開拓，努力在地勘院高質(zhì)量發(fā)展新征程中貢獻(xiàn)自己的智慧和力量,。
地勘人的風(fēng)采2
牢記初心 砥礪前行
首控公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員 王鳳剛
2004年7月,，王鳳剛從長安大學(xué)勘查與技術(shù)工程專業(yè)畢業(yè)后成為首鋼地質(zhì)勘查院大家庭的一員,，先后在愛地公司檢測中心、地質(zhì)研究所,、檢測公司從事技術(shù)及專業(yè)管理工作,。在這二十年的歲月里，因?qū)I(yè)技術(shù)特點,，他逐漸養(yǎng)成了嚴(yán)謹(jǐn)求實,、扎實穩(wěn)健的工作作風(fēng)。由于工作表現(xiàn)突出,，他曾先后獲得“首鋼優(yōu)秀青年”“首鋼優(yōu)秀團(tuán)干部”等榮譽(yù),，在《地質(zhì)找礦論叢》《世界地質(zhì)》等多家期刊發(fā)表論文10余篇。近幾年,，他主要從事經(jīng)營管理工作,并以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)贏得客戶的尊重,，以專業(yè)的工作能力贏得客戶的信賴，以誠懇的服務(wù)態(tài)度贏得客戶的口碑,。他立足工作崗位,，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨,，踏踏實實做好每一件工作,，以實際行動踐行著自己的入黨誓言。
作為檢測公司經(jīng)營部負(fù)責(zé)人,，項目結(jié)算及回款工作顯得尤為重要,，也是當(dāng)前形勢下最難攻克的一個堡壘。繁冗復(fù)雜的結(jié)算手續(xù),，推三阻四踢皮球式的拖延,，往往讓人望而卻步。這就需要經(jīng)營人員迎難而上,，不僅要有不畏困難的勇氣,，更要有攻克堡壘的決心和持之以恒的韌勁。
北京中關(guān)村國際商城1#商務(wù)辦公樓等11項樁基檢測工程樁基檢測技術(shù)服務(wù)項目是檢測公司承擔(dān)的較大型項目之一,，面對目前地產(chǎn)行業(yè)資金壓力大,、結(jié)算手續(xù)復(fù)雜、回款周期長的情況,，王鳳剛主動出擊,，在項目外業(yè)施工臨近結(jié)束期間，與業(yè)主方成本核算人員頻繁接洽,。無論業(yè)主方有任何小事或材料需要提交報審,，都第一時間趕到業(yè)主辦公室，在長達(dá)一年的接洽過程中建立了良好的溝通關(guān)系,。業(yè)主方辦公不僅限于工作日,，周六周日辦公都是家常便飯,。往往因為業(yè)主方需要材料或者解釋說明，他都會立刻放下手頭工作,，驅(qū)車20多公里跑去現(xiàn)場匯報情況,。有時周末休息，因為業(yè)主方一句“如果現(xiàn)在方便就過來簽下,，周一就可以走手續(xù)”,，他便毫不猶豫立馬前往。面對需要陪伴的孩子,，看著家人無奈的目光,，他只能心存愧疚。
不僅面對業(yè)主方要隨叫隨到,，在辦理結(jié)算找相關(guān)總包,、監(jiān)理、設(shè)計簽字過程中,，他依然滿面堆笑,，即便有時吃閉門羹，或者對方以各種理由推諉時,，他都會保持足夠的耐心,，以最大的善意及“軟磨硬泡”取得對方的理解。面對部分監(jiān)理的百般刁難,，為保全公司利益還要想盡辦法與之周旋,。有時從早上他們一上班便敲開辦公室大門，一個監(jiān)理一個監(jiān)理地等,，一個監(jiān)理一個監(jiān)理地找,，電話溝通不行就耐心的等待他們回到辦公室，一等就是三五個小時,，他毫無怨言,。等到監(jiān)理們回來，他仍然面帶笑容迎接,，保持極大的忍耐度,。在炎炎烈日、高溫酷暑的日子里,，他一次次的往返公司和監(jiān)理辦公室之間,，一個字一個字和監(jiān)理核對。有時面對個別監(jiān)理的無理要求,，他只能動之以情,，曉之以理,。在耐心和堅持的加持下,，他最終攻克了所有困難,，辦完所有的結(jié)算，自己也如釋重負(fù),。業(yè)主方相關(guān)人員連連稱贊“你們的結(jié)算手續(xù)是辦理最快的,，你們的錢是要的最及時的”，還多次表揚(yáng)王鳳剛辦事有耐心,，工作專業(yè),、敬業(yè)。
項目類型各異,，業(yè)主及監(jiān)理方也各不相同,，因此在辦理結(jié)算回款工作的過程中，就需要因地制宜,、因人施策,，有的需要真誠友善，有的需要耐心細(xì)致,，而有的則需要對簿公堂,。但經(jīng)營人員能做的唯有專業(yè)的能力、耐心的溝通,、誠懇的態(tài)度,，這樣才能贏得業(yè)主的信賴、甲方的肯定,，并最終為公司贏得良好的口碑,。
作為一名共產(chǎn)黨員，王鳳剛始終銘記的座右銘是“路漫漫其修遠(yuǎn)兮,，吾將上下而求索”,。無論市場競爭有多么殘酷，無論前方的道路有多么曲折,，他都將始終懷揣一顆奮斗的心,，矢志不渝，砥礪前行,，為檢測公司健康發(fā)展及“百年地勘”建設(shè)貢獻(xiàn)自己的一份綿薄之力,。
地勘人的風(fēng)采3
堅持不懈 突破自我
首控公司先進(jìn)職工 曲志濰
曲志濰，2006年7月畢業(yè)后到首鋼礦業(yè)公司工作,，2015年8月調(diào)入首鋼地質(zhì)勘查院地質(zhì)研究所,。曲志濰始終秉持著“用心做事，用情待人”的原則,，努力做好每一件事,。多年來，他從車間地質(zhì)工做起，歷經(jīng)水文地質(zhì)技術(shù)員,、項目負(fù)責(zé),、遷安基地負(fù)責(zé)人等崗位，在不斷積累工作經(jīng)驗的同時,，也得到了組織的肯定與認(rèn)可,，先后獲得“首鋼優(yōu)秀青年人才”“首鋼礦業(yè)公司技術(shù)帶頭人和先進(jìn)個人”“首控公司先進(jìn)個人”等榮譽(yù)稱號。
幾年來,，他先后負(fù)責(zé)完成的項目包括遷安市田源礦山鉆探項目,、水廠鐵礦床外圍及深部普查鉆探項目、大石河鐵礦深部地質(zhì)普查鉆探項目,、昌黎閆莊鐵礦資源儲量核實鉆探項目等10余個項目,。在這些項目中，大的項目合同額有數(shù)百萬,，小的項目只有幾萬元,但不管項目大小,他都秉持認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去對待,，確保各項工作都順利完成。
迎難而上,、敢于沖鋒是曲志濰面對挑戰(zhàn)時的態(tài)度,。在遇到困難時，他總是采取積極主動的行動,，不畏懼,、不退縮，千方百計解決這些問題,。2022年10月,，水廠外圍及深部鉆探項目完工后，曲志濰負(fù)責(zé)的柳河峪鐵礦深部鉆探項目開始施工,，該工程為河北省地勘基金項目,，年度內(nèi)必須完成。從水廠鐵礦撤場時,，遭到附近老百姓阻撓,，要求占地賠償。甲方協(xié)商不下來,，為了不對后續(xù)工期造成影響,，曲志濰跟所領(lǐng)導(dǎo)匯報后，立即組織重新挑選一套鉆塔并維修鉆機(jī),、水泵等,，晚上分批次從水廠撤回全部鉆桿。一切準(zhǔn)備就緒,，柳河峪鉆探項目才得以順利開工,，然而剛開始施工10天左右,，受遷安疫情影響，各處管控非常嚴(yán)格,，給鉆探施工帶來極大挑戰(zhàn),。鉆孔位于首鋼馬蘭莊鐵礦內(nèi)，所有施工單位不允許進(jìn)入廠區(qū),，整整一個月才逐漸放松，但要求進(jìn)入廠區(qū)后必須駐廠,，不允許出廠區(qū),。由于工期緊張，天氣也逐漸寒冷,，抓緊時間施工保證年前順利完工才是當(dāng)務(wù)之急,。曲志濰立即組織人員開始購買帳篷、取暖設(shè)備等生活必需品,，一天內(nèi)采購?fù)戤吅蠼M織人員進(jìn)場,，并于12月6日開始施工。不料從12月13日開始,，機(jī)臺人員陸續(xù)感染新冠,，施工面臨著人員短缺。由于天氣冷,，長時間停工泥漿泵,、蓄水池等都會被凍上。面對此情況,，曲志濰就和基地材料員一起到機(jī)臺跟著倒班,，人少的時候一個班就兩個人，大約一周后,，鉆探人員開始陸續(xù)恢復(fù),，施工得以正常開展，2023年1月5日,，鉆孔達(dá)到設(shè)計孔深,，圓滿完成項目鉆探任務(wù)。
2023年,，遷安基地積極響應(yīng)地研所降本增效號召,，在節(jié)流上狠下功夫。鉆探機(jī)臺之前是每班4人3班倒,，外加一個機(jī)長,，共計13人。2023年初,，首勘公司急需鉆探人員,，從遷安基地抽調(diào)3名班長,。為保證國內(nèi)工作不受影響，遷安基地從班員中又重新選出3名班長,，每班調(diào)整為3人,，機(jī)臺人數(shù)調(diào)整為10人。人員減少后,，通過完善機(jī)臺獎勵機(jī)制來調(diào)動現(xiàn)有員工的積極性,，有效解決了人員短缺的問題，鉆探施工任務(wù)得以順利開展,。之前門衛(wèi)共外聘退休人員6人,，每班2人實施3班倒。鑒于目前大院四周都已經(jīng)安裝攝像頭,，在門衛(wèi)室就可以對院內(nèi)狀況全面監(jiān)控,，綜合考慮每班1個人3班倒可以滿足基地門衛(wèi)職責(zé)要求，因此年初解聘3名門衛(wèi),，工資支出每年節(jié)省6萬多元,。
在今后的工作中，曲志濰決心繼續(xù)立足本職崗位,，緊密團(tuán)結(jié)同事,，再接再厲，勇于擔(dān)當(dāng),，盡職盡責(zé),，積極應(yīng)對各種挑戰(zhàn)，不斷優(yōu)化管理方式,，著力提升工作效率,，為推動地勘院高質(zhì)量發(fā)展再立新功。
地勘人的風(fēng)采4
腳踏實地 書寫新時代壯麗青春篇章
首控公司先進(jìn)職工 安詩蕊
2016年7月,，安詩蕊大學(xué)畢業(yè)后入職首鋼地質(zhì)勘查院,，現(xiàn)從事院辦公室文秘、人力資源部勞動保險專業(yè)工作,，同時兼任院團(tuán)委書記,。八年來，她立足崗位,、敬業(yè)奉獻(xiàn),，以飽滿的工作熱情出色完成各項工作任務(wù)。
2017年8月,，安詩蕊調(diào)入辦公室,，負(fù)責(zé)文秘工作。業(yè)務(wù)范圍包括收發(fā)文件,、處理公文表單,，起草請示報告,，形成、印發(fā)會議紀(jì)要,，管理公務(wù)用車,，處理信訪事項及12345市民熱線反饋問題等，文秘工作繁瑣且重復(fù)性強(qiáng),，安詩蕊樹立了“辦公室無小事”的思想,，認(rèn)真對待工作中的每一件事，接待好每一個來辦事的人,，杜絕馬虎大意,，在平凡的工作崗位上盡職盡責(zé)、兢兢業(yè)業(yè),。
2020年2月起，地勘院響應(yīng)北京市及首鋼集團(tuán)要求,，開展退休人員社會化管理轉(zhuǎn)移接續(xù)工作,，462名退休職工，安詩蕊需要逐一與他們?nèi)〉寐?lián)系,。面對退休職工和家屬的不理解,，安詩蕊耐心為他們解讀政策，宣傳單位的實施方案,，做思想工作,，最終取得了所有退休職工的認(rèn)可和同意，將所有個人信息資料收集完全,，并簽署知情同意書,。之后是整理退休職工檔案，安詩蕊和負(fù)責(zé)人事檔案的同事一起,，將個人資料和同意書逐一放入退休職工檔案中,，并按照北京市各區(qū)縣各街道分類整理編號，送至外公司進(jìn)行數(shù)字化加工,。與此同時要進(jìn)行社保關(guān)系轉(zhuǎn)移工作,，安詩蕊不停往返于17個區(qū)縣的社保局，為退休職工做社保關(guān)系減員,、增員,，做到了平穩(wěn)移交，無一人社保,、醫(yī)保待遇中斷,，切實維護(hù)了退休人員合法權(quán)益，確保了退休人員隊伍穩(wěn)定,。退休職工人數(shù)多,，情況復(fù)雜,，2020年2月至2022年8月，分批次分地區(qū)多次轉(zhuǎn)移接續(xù),，安詩蕊將存量退休人員社會化管理轉(zhuǎn)移工作及檔案移交工作圓滿完成,。
2023年，企業(yè)年金制度落地實施,，安詩蕊多次參加集團(tuán)專業(yè)會議,，并組織地勘院專業(yè)人員集體學(xué)習(xí)了解年金政策與實施細(xì)則，完成前期的職工宣講和多次費用測算工作,，確保了企業(yè)年金的補(bǔ)繳和繳交工作順利進(jìn)行,。安詩蕊除了完成專業(yè)工作外，經(jīng)常要面對全院眾多退休職工及家屬的各種咨詢,，針對各種各樣的詢問,，安詩蕊熱情周到、有問必答,，針對退休職工年齡大,、不熟悉網(wǎng)絡(luò)和電子設(shè)備等現(xiàn)狀，她制作多個簡易直觀的流程圖方便退休職工及家屬完成相應(yīng)操作,，切實解決退休職工面臨的困難,。安詩蕊及時更新專業(yè)知識，日常積極學(xué)習(xí)社會保險的新政策,、新要求,，向退休職工及家屬做好宣傳講解工作，得到了職工及家屬的一致好評,。
安詩蕊還兼任地勘院團(tuán)委書記,，能夠出色完成團(tuán)統(tǒng)和團(tuán)內(nèi)推優(yōu)等日常工作。同時,，積極組織團(tuán)員青年開展各種活動,。通過活動開展，選樹優(yōu)秀青年典型,，進(jìn)一步激勵青年職工,，讓工作上有成績、崗位上有擔(dān)當(dāng),、事業(yè)上有作為,、有正能量影響力的優(yōu)秀青年脫穎而出，促進(jìn)青年職工的成長成才,，傳遞青春正能量,。在集團(tuán)“五四”評先活動中，兩個支部多次獲得“首鋼五四紅旗團(tuán)支部”榮譽(yù)稱號,，團(tuán)委書記安詩蕊獲得“2022年度首鋼優(yōu)秀共青團(tuán)干部”榮譽(yù)稱號,。地勘院團(tuán)委選送團(tuán)員,、青年參加毛主席紀(jì)念堂志愿服務(wù)、服貿(mào)會志愿服務(wù)及房山扛汛搶險志愿服務(wù)等多項活動,，全部高質(zhì)量完成志愿服務(wù)工作,，獲得了北京市團(tuán)委、活動主辦方及集團(tuán)團(tuán)委的認(rèn)可與贊揚(yáng),。為響應(yīng)集團(tuán)團(tuán)委“好書伴成長”國語圖書進(jìn)校園活動,、助力和田第一所本科院校——和田學(xué)院籌建工作，安詩蕊組織團(tuán)員青年進(jìn)行捐書活動,，最終捐贈圖書共計84冊,。2023年，安詩蕊還參加了首鋼青年馬克思主義者培養(yǎng)工程集中培訓(xùn),，此次培訓(xùn)貼近實際,，專業(yè)性、針對性,、實用性強(qiáng),，通過集中學(xué)習(xí)、互動交流等方式,，切實加深了對習(xí)近平重要講話精神及共青團(tuán)工作的理解和把握,，提高了解決實際問題的能力,。安詩蕊將以此次培訓(xùn)為新起點,，踐行“點亮一盞燈，照亮一大片”的理念,，以實際行動帶動,、影響身邊青年，投身到地勘院高質(zhì)量發(fā)展的社會實踐中,，以真學(xué)實干踐行新時代青年的責(zé)任擔(dān)當(dāng),。
作為首鋼一名基層團(tuán)組織書記代表，安詩蕊參加了中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)第十九次全國代表大會,，聆聽大會工作報告,，安詩蕊深受鼓舞，她決心在今后的工作中牢記使命,、挺膺擔(dān)當(dāng),，帶領(lǐng)地勘院廣大團(tuán)員青年深入貫徹團(tuán)的十九大精神，以實際行動為“百年地勘”建設(shè)貢獻(xiàn)力量,，奮力譜寫新時代壯麗青春篇章,。
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