為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，大力營造踔厲奮發(fā),、建功立業(yè),、強企報國的濃厚氛圍，我們將聚焦廣大干部職工立足崗位,、篤行實干,，在出色完成地勘院和本單位各項重點任務(wù)中涌現(xiàn)出的生動感人故事進(jìn)行廣泛宣傳，陸續(xù)報道一年來在地勘院各條戰(zhàn)線上涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體,、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員及先進(jìn)個人,，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范作用，努力營造干事創(chuàng)業(yè),、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍,，并以此傳承和弘揚地勘人“過硬的工作作風(fēng)和良好精神狀態(tài)”的傳家寶，引導(dǎo)廣大干部職工堅定信念,、樹立信心,，為推動地勘院高質(zhì)量發(fā)展提供有力的思想保證和精神動力,。
地勘人的風(fēng)采1
扎根本職崗位 巾幗力耕不輟
首鋼巾幗標(biāo)兵 曹 燦
曹 燦，一名從雙一流高校畢業(yè)的省級優(yōu)秀畢業(yè)生,、優(yōu)秀學(xué)生干部,，2020年加入首鋼地質(zhì)勘查院，現(xiàn)為愛地公司經(jīng)營開發(fā)部管理人員,。她沒有驚天動地的事跡,，幾年來始終以一顆執(zhí)著的心，默默耕耘在自己平凡的崗位上,，兢兢業(yè)業(yè),，盡職盡責(zé)，任勞任怨,，以實際行動詮釋著一名職工對黨,、對地勘院、對事業(yè)的一片熱愛和忠誠,。
思想決定行動,，素質(zhì)決定能力。她虛心向同事及前輩學(xué)習(xí),，認(rèn)真鉆研專業(yè)知識,，緊緊把握每一個提升自身素養(yǎng)的機會。從掌握知識到理解應(yīng)用,，她逐漸具備了發(fā)現(xiàn)問題,、提出問題并解決問題的能力，切實體現(xiàn)了求知無止境的精神,。她從跟隨同事參與項目開始,，逐漸成長到能夠獨立承擔(dān)各專業(yè)項目的重任，尤其在施工電子標(biāo)這一耗時耗力,、不容絲毫差錯的領(lǐng)域,，深耕細(xì)耘，不斷追求卓越與進(jìn)步,。在她參與投標(biāo)的項目中,，累計中標(biāo)單個項目標(biāo)的額1000萬元以上的項目6個，其中2000萬元以上的項目4個,。在項目預(yù)算結(jié)算過程中,，她通過深入研究、嚴(yán)謹(jǐn)核算,，努力為公司爭取最大化利益；她自主開發(fā)并維護(hù)了多個優(yōu)質(zhì)客戶資源,，在與潛在客戶前期溝通時,，她多次力所能及地為甲方提供前期咨詢和建議,。例如，勘察前的準(zhǔn)備工作,、勘察的依據(jù),、初勘的必要性等，力爭以專業(yè)的知識和熱情的態(tài)度給業(yè)主樹立良好的印象和口碑,。她真正做到了在工作崗位上甘于奉獻(xiàn),、發(fā)光發(fā)熱，獲得“首鋼地質(zhì)勘查院黨員示范崗”稱號,，參與的項目獲得了“中國冶金建設(shè)協(xié)會優(yōu)秀成果二等獎”,。
2022年，曹燦積極參與愛地公司改制,、增資等重點工作,。其中為響應(yīng)和落實國家及集團號召的改制工作遇到了前所未有的困難，她主動請纓,、敢于承擔(dān),，盡管時間緊、任務(wù)重,、難度大,，她也從未退縮，不言放棄,，通過9次電話咨詢,、5次現(xiàn)場請教、2次試填試報,，在上級單位的支持和同事的協(xié)同幫助下,，圓滿完成了愛地公司制改革工作。2023年,，首鋼園區(qū)035項目緊張有序地進(jìn)行中,，2月份基坑西側(cè)挖出大量舊基礎(chǔ)引起整個基坑西側(cè)設(shè)計變更，盡管多次前往現(xiàn)場觀摩,，但仍不能及時掌握最新情況,，在后續(xù)重計量時很有可能處于不利地位。在愛地公司和部門領(lǐng)導(dǎo)的安排下,，她進(jìn)駐現(xiàn)場,，與項目部同作息、同工作,，力爭掌握更多現(xiàn)場情況,，以便在與相關(guān)方對量時能夠提供更多有說服力的依據(jù)。7月份東側(cè)近地鐵的配煤坑開始施工后,，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場情況與施工設(shè)計圖相差較大,，她主動承擔(dān)起了返圖及修改專項施工方案的工作,，從工程造價的角度繪制出更有利的圖紙和方案。在繪圖過程中,，她遇到了現(xiàn)場測量困難,、CAD軟件操作不熟練等挑戰(zhàn)，通過自學(xué)及同事的協(xié)助,，克服了重重困難,，將所學(xué)知識付諸實踐，最終成功完成了任務(wù),。為確保工期,，設(shè)計院在重新出圖的同時，現(xiàn)場已完成配煤坑的拆除工作,，對量時已沒有實物可參考,，由于工序復(fù)雜，她制作了配煤坑模型,，向咨詢單位詳細(xì)解釋每個橫梁,、縱梁和漏斗的切割方式及切割次數(shù)。功夫不負(fù)有心人,，上報的配煤坑各項工作量都沒有被審減,。
入職三年以來，曹燦始終踐行她的人生格言：“心中有信仰,，腳下有力量”,，她不忘初心，心懷理想,，腳踏實地,，敢想敢干，用行動詮釋“地勘精神”,，為建設(shè)“百年地勘”的目標(biāo)添磚加瓦,。
雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越,。曹燦知道,，今天的些許成績并不是終點，而是更加催人奮進(jìn)的新起點,，奮斗是青春最亮的底色,，拼搏是青春最美的裝扮，她將繼續(xù)用實際行動踐行開拓進(jìn)取的拼搏精神和忘我奉獻(xiàn)的初心使命,，在青春不止,、夢想不息的道路上，努力綻放屬于自己的光芒,。
地勘人的風(fēng)采2
扎根崗位講奉獻(xiàn) 異國燃情訴初心
首控公司先進(jìn)職工 李海杰
“俯首拉重車,，辛勤苦耕耘,。”在秘鐵作業(yè)區(qū)域施工現(xiàn)場，有這樣一位青年人,，一絲不茍的對現(xiàn)場施工技術(shù)、設(shè)備維護(hù),、安全生產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督把關(guān),，他一直是團隊的標(biāo)桿，他就是地研所職工李海杰,。在地勘院工作16年來,，李海杰憑借著對事業(yè)的執(zhí)著與追求，用誠信,、務(wù)實,、奮進(jìn)、拼搏的品質(zhì),，全身心投入工作,，勤于學(xué)習(xí)，兢兢業(yè)業(yè),，由于工作突出,，2023年被評為首控公司先進(jìn)職工。
2022年08月,，由于人事調(diào)整,，李海杰接任地質(zhì)研究所首鋼秘鐵作業(yè)區(qū)域生產(chǎn)經(jīng)理。對待現(xiàn)場工作,，他總是特別有耐心,，一項問題不解決他就不勝其煩的去研究、去嘗試,。初期秘方人員對國內(nèi)設(shè)備使用操作技術(shù)不成熟,，加之工作流程不一致，導(dǎo)致施工進(jìn)展緩慢,，李海杰帶領(lǐng)中方人員對其設(shè)備進(jìn)行維修并一一講解培訓(xùn),，此外，及時處理井故,、機故等一些“疑難雜癥”,。他經(jīng)常帶領(lǐng)中方人員一起討論解決問題，努力培養(yǎng)鉆探“多面手”,。工作開展初期困難重重,，秘魯野外施工環(huán)境惡劣，招工困難,，人員不穩(wěn)定,，工作進(jìn)展緩慢而艱難,。在接手秘鐵地區(qū)的勘探工作以來，通過對基礎(chǔ)資料的不斷積累,、消化和吸收,，他對所管區(qū)塊的資質(zhì)人員配比情況有了基本的認(rèn)識，經(jīng)過不斷地摸索,、反復(fù)琢磨和思考,，以及與基層工人的交流，他深刻認(rèn)識到,，抓好隊伍各項工作首先要嚴(yán)格把關(guān),，才能扭轉(zhuǎn)工作的被動局面。從初期6部機臺擴大到現(xiàn)有的16部機臺,，他需要不斷地改進(jìn)工作方案,。在施工過程中，需要找準(zhǔn)制約問題的關(guān)鍵,，針對中方人員配比不足的問題,，他們集體研究制定有針對性的措施，對現(xiàn)有16部機臺工作人員配置進(jìn)行調(diào)整,，有效扭轉(zhuǎn)了之前工作的被動局面,，確保16部機臺順利超額完成本年度工作計劃任務(wù)。
語言交流不通是他在工作中最大的阻礙,，為了提高語言交流能力,，他充分利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)西班牙語，在平時的工作交流中,，遇到不懂的專業(yè)詞匯,，他總是隨時記錄下來，勤學(xué)勤問,，時刻保持學(xué)習(xí)的心態(tài),，強調(diào)全方位的提升自身能力，反復(fù)查找記錄,，直至弄懂為止,。
“干一行，愛一行,，專一行,，精一行”是他的工作目標(biāo)，他深知“紙上得來終覺淺,，絕知此事要躬行”的道理,，初到秘鐵作業(yè)區(qū)域的他每日扎根現(xiàn)場，事事沖在最前面，他從最簡單的設(shè)備維修,、鉆探泥漿配比,、地層配比鉆進(jìn)壓力、文明施工,、安全施工,、團結(jié)隊伍的凝聚力等各方面了解掌握實際情況。因國情不同,，長期的工作接觸,，他發(fā)現(xiàn)秘魯工人工作態(tài)度積極性不高，進(jìn)而會影響全年鉆探任務(wù)的完成,。針對隊伍軟懶散的現(xiàn)狀，經(jīng)過中方人員多方位的研究,，他們決定加強同秘魯工人的情感交流,，同時調(diào)整工作方案，對鉆探工人實行鉆探進(jìn)尺量與工人收入掛鉤的獎勵機制,，此舉大大提高了工人工作的積極性,，進(jìn)而加快了鉆探任務(wù)量完成的進(jìn)度。在勘探過程中,，制約鉆探進(jìn)度的另外一大阻礙是材料不充足,。針對這一問題，大家群策群力,，結(jié)合實際使用情況和不斷地摸索,，合理的調(diào)配材料，并通過小改小革充分利用舊的廢材料,，推動廢物利用,，助推降本增效，最終保質(zhì)保量的超額完成計劃任務(wù),。
李海杰深知安全生產(chǎn)沒有“保險箱”,減少安全生產(chǎn)事故,，最好的辦法就是預(yù)防，做好安產(chǎn)生產(chǎn)工作,，決不能麻痹大意,，掉以輕心。無論何時,，他們都把安全工作放在最重要的位置,。結(jié)合本年度的鉆探任務(wù)及公司針對施工管理改變機制，他組織中方人員積極做好對秘魯工人使用設(shè)備安全操作培訓(xùn)工作,，班前班后對其進(jìn)行隱患排除,，時刻提醒工人安全化操作、標(biāo)準(zhǔn)化操作、規(guī)范化操作的重要性,。提升秘魯工人的安全工作意識,，確保安全生產(chǎn)零事故，為提高鉆探工作進(jìn)度奠定了堅實的安全基礎(chǔ),。
作為一名青年職工,，李海杰但問耕耘，不問收獲,，始終對自己高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求。他用實際行動立足于崗位,，做到敬業(yè),、樂業(yè)、勤業(yè),、精業(yè),，用心干好每一件事，在平凡的崗位上奉獻(xiàn)耕耘,。他沒有任何豪言壯語,，但有一顆認(rèn)真執(zhí)著且吃苦耐勞的心，以言行合一的工作態(tài)度感染著周圍的每一個人,。他用責(zé)任和擔(dān)當(dāng),，助力地研所在新征程中乘風(fēng)破浪、揚帆遠(yuǎn)航,。
地勘人的風(fēng)采3
融合理論和經(jīng)驗 提高效率與產(chǎn)值
首控公司先進(jìn)職工 高福亭
步入而立之年的高福亭,，作為愛地公司測繪分公司的一名專業(yè)技術(shù)人員，他參與的項目曾先后獲得2021年全國冶金行業(yè)工程勘察優(yōu)秀成果二等獎,、2020年全國冶金行業(yè)工程勘察優(yōu)秀成果二等獎,、2019年全國冶金行業(yè)工程勘察優(yōu)秀成果二等獎，他也被評為2020年度首鋼優(yōu)秀共青團員,。工作6年來,，他一直奮戰(zhàn)在測繪測量生產(chǎn)一線，通過在項目中的不斷歷練,，已逐漸成長為一名優(yōu)秀的測繪工程師,。
2022年，測繪分公司在通州區(qū)同時開展6個項目,，鑒于公司到通州區(qū)的路程較遠(yuǎn),，路上耗時較長，經(jīng)測繪分公司經(jīng)理申請,，成立了通州項目部,。高福亭被分公司任命為通州項目負(fù)責(zé)人，統(tǒng)籌安排通州6個在施項目的生產(chǎn)工作。這6個項目分別為：北京市城市副中心三大建筑土護(hù)降工程基坑監(jiān)測（第三標(biāo)段）,、城市副中心交通樞紐基坑監(jiān)測（第二標(biāo)段）,、中國人民大學(xué)通州校區(qū)西區(qū)學(xué)部樓二期基坑監(jiān)測、中國人民大學(xué)通州新校區(qū)南區(qū)學(xué)部樓一期及西區(qū)食堂基坑監(jiān)測,、武夷花園TZ0505-37地塊第三方監(jiān)測,、通州運河北區(qū)項目V01和V02地塊第三方監(jiān)測。其中前4個是中鐵建工集團委托的施工方監(jiān)測,，相較于第三方監(jiān)測,，施工方監(jiān)測頻率更高。而如何組織有限的人員進(jìn)行緊張的生產(chǎn)工作,，為中鐵建工提供實時準(zhǔn)確數(shù)據(jù)保障的重?fù)?dān)就壓在了高福亭的肩膀上,。隨著6個項目的全面開展，作為項目部的負(fù)責(zé)人,，他肩上的擔(dān)子也越來越重,。
城市副中心交通樞紐基坑監(jiān)測（第二標(biāo)段），為北京市重點施工項目,，基坑開挖深，面積大,，土質(zhì)條件惡劣,，危險性高，設(shè)計監(jiān)測頻率達(dá)到了1天2次,。為保障項目施工安全和節(jié)約人工成本,，公司決定在此項目應(yīng)用自動化監(jiān)測技術(shù)，由專人負(fù)責(zé)自動化監(jiān)測平臺的搭建和監(jiān)測報表的制作,。高福亭作為通州項目部負(fù)責(zé)人,，而且積累了2019年豐臺站自動化監(jiān)測項目的工作經(jīng)驗，他結(jié)合此工程的實際情況,，合理的安排各道工序,，提高了監(jiān)測設(shè)備安裝效率，使監(jiān)測平臺的各個版塊迅速拼接成功,，極大提高了監(jiān)測數(shù)據(jù)的時效性,，并減輕了資料人員的工作負(fù)擔(dān)。
北京市城市副中心三大建筑土護(hù)降工程基坑監(jiān)測（第三標(biāo)段）,、中國人民大學(xué)通州校區(qū)西區(qū)學(xué)部樓二期基坑監(jiān)測,、中國人民大學(xué)通州新校區(qū)南區(qū)學(xué)部樓一期及西區(qū)食堂基坑監(jiān)測3個項目則采用了傳統(tǒng)的測量技術(shù)，在基坑開挖期間,，監(jiān)測頻率為1天1次,，為了彌補人工的不足，他用小棱鏡代替了測釘，監(jiān)測時有效的節(jié)省了1個人力成本,，項目竣工時棱鏡還可以拆卸回收,，也為公司節(jié)約了材料成本。
武夷花園TZ0505-37地塊第三方監(jiān)測,、通州運河北區(qū)項目V01和V02地塊第三方監(jiān)測2個項目監(jiān)測頻率稍低,，由于內(nèi)含樓房沉降監(jiān)測內(nèi)容，增加了監(jiān)測周期,。在對建筑物監(jiān)測時,，需將監(jiān)測點布置在地下室，較暗的光線增加了工作難度,，每次在地下室測量時需2人配合對1根水準(zhǔn)尺照明,，一組水準(zhǔn)測量需要5個人。該種測量方式,，勞動力消耗大,、人工費用支出高、占用測量時間較多,，并且照明光線不均勻,；這樣不僅會影響測量的精度，還會影響測量的效率和進(jìn)度,。高福亭同志經(jīng)過多次摸索,，在水準(zhǔn)尺上安裝了可拆卸LED串燈，每次通過蓄電池對水準(zhǔn)尺刻度條照明,，使得測量變得快捷,、精準(zhǔn)，并極大節(jié)省了人力,。高福亭帶領(lǐng)項目部團隊在通州攻堅克難,，經(jīng)過一年的艱苦奮斗，所有項目順利完成,，同時完成產(chǎn)值近600萬元,。
愛崗敬業(yè)，忠于職守,，高福亭憑著敬業(yè)精神,，用他的實際行動創(chuàng)造了不平凡的業(yè)績，實現(xiàn)了自己的價值,，展現(xiàn)了青年技術(shù)人員的勃勃生機和嶄新風(fēng)貌,，為愛地公司的發(fā)展貢獻(xiàn)了自己的一份力量。
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