為深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神，大力營造踔厲奮發(fā),、建功立業(yè),、強企報國的濃厚氛圍，我們將聚焦廣大干部職工立足崗位,、篤行實干,，在出色完成地勘院和本單位各項重點任務(wù)中涌現(xiàn)出的生動感人故事進行廣泛宣傳，陸續(xù)報道一年來在地勘院各條戰(zhàn)線上涌現(xiàn)出的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員及先進個人,，充分發(fā)揮先進典型的示范作用,，努力營造干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍，并以此傳承和弘揚地勘人“過硬的工作作風和良好精神狀態(tài)”的傳家寶,，引導(dǎo)廣大干部職工堅定信念,、樹立信心，為推動地勘院高質(zhì)量發(fā)展提供有力的思想保證和精神動力,。
地勘人的風采1
不忘初心 努力成為一名優(yōu)秀的地質(zhì)工作者
首控公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員 竇志剛
2005年8月,，竇志剛從吉林大學地球科學學院礦產(chǎn)普查與勘探專業(yè)畢業(yè)，成為首鋼地質(zhì)勘查院地質(zhì)研究所的一名地質(zhì)從業(yè)人員,。參加工作以來,，在地質(zhì)研究所積極向上的企業(yè)文化和踏實肯干的工作精神熏陶下，他努力進取,，勇挑重擔,，逐漸成長為一名優(yōu)秀的地質(zhì)工作者。
初入職場,，立志成為一名合格的地質(zhì)人,。2005年10月，作為地質(zhì)研究所的一名新人,，竇志剛開始獨立承擔白馬山鐵礦槽部礦體生產(chǎn)勘探項目的技術(shù)工作,。通過堅持不懈的學習和鉆研地質(zhì)找礦工作和地質(zhì)勘查規(guī)范，他圓滿的完成了白馬山鐵礦槽部礦體一期和二期生產(chǎn)勘探工作任務(wù),。與此同時,，在周邊同事的影響下，他逐步繼承了首鋼地勘老一代地質(zhì)人踏實肯干的工作精神,，順利完成了從學生時代到地質(zhì)從業(yè)人員的角色轉(zhuǎn)變,。2009年3月，在完成裴莊鐵礦生產(chǎn)勘探項目和張北單晶河鐵礦普查工作的基礎(chǔ)上,，他又承擔起馬蘭莊鐵礦資源儲量核實任務(wù),。面對人員少、任務(wù)重,、地質(zhì)塊段復(fù)雜等挑戰(zhàn),，他想方設(shè)法、積極應(yīng)對,，功夫不負有心人,，最終提交的馬蘭莊鐵礦資源儲量核實報告獲評河北省儲量評審中心優(yōu)秀報告，這份榮譽不僅是對他工作的一種肯定,，也為竇志剛成為一名合格的地質(zhì)人奠定了基礎(chǔ),。
勇挑重擔，為企業(yè)發(fā)展積極進取,。2009年5月,，地質(zhì)研究所獲得了參與“十一五”國家科技支撐計劃項目的機遇,，并承擔起科技支撐計劃子項目——“沉積編制型鐵礦深部找礦與示范研究”的工作任務(wù)。面對地研所科研能力不足的現(xiàn)狀,，竇志剛主動請纓,，勇敢承擔重任。該項目為期三年,，在項目實施過程中,，作為項目負責人，他全面負責每年項目實施方案編寫,、項目實施、季報半年報及年度成果報告的編寫等工作,。由于項目涉及到地質(zhì),、財務(wù)、物探和相關(guān)法律法規(guī)等,，竇志剛?cè)孕璨粩鄬W習新知識,，積極了解國內(nèi)外先進的地質(zhì)找礦技術(shù)，分析和總結(jié)遷安地區(qū)沉積變質(zhì)型鐵礦的賦存規(guī)律,，實踐和總結(jié)不同找礦方法在沉積變質(zhì)巖區(qū)找礦的有效性和優(yōu)缺點,，最終順利完成了項目成果報告的評審與驗收工作。2012年5月,，竇志剛又承擔了地質(zhì)調(diào)查項目——遷安礦區(qū)西礦帶深部找礦研究,，隨著工作經(jīng)驗的積累，加之竇志剛同志的不懈努力,，該項目也于2015年順利完成,。這兩個項目的順利實施，為地質(zhì)研究所在國家科研項目中爭得了一席之地,。
實事求是,，工作認真負責。2017-2018年,，竇志剛遠赴海外,，參與秘魯首鋼胡斯塔銅礦詳查項目。結(jié)合鉆孔見礦情況和路線地質(zhì)調(diào)查情況,，通過深入分析,，他認為“胡斯塔銅礦的走向全是北東向的”這一觀點是不全面的，并向首鋼秘魯鐵礦提出“胡斯塔銅礦的走向是多個方向,，以北西向為主,，南北向次之，北東向再次之”的觀點,，遭到首鋼秘魯?shù)刭|(zhì)科人員的強烈反對,。為此，他在銅礦勘查過程中全面收集證據(jù)，就收集到的地質(zhì)現(xiàn)象結(jié)合地質(zhì)成礦規(guī)律,，與秘魯?shù)刭|(zhì)科人員反復(fù),、多次進行討論，逐漸改變了秘魯?shù)刭|(zhì)科人員的認識,，并編寫了首鋼胡斯塔銅礦TA-02礦區(qū)銅及多金屬勘探設(shè)計,，為地研所實施首鋼秘魯鐵礦五年規(guī)劃打下了堅實的基礎(chǔ)。目前首鋼秘魯胡斯塔銅礦TA-02礦區(qū)銅及多金屬勘探已接近尾聲,，見礦情況良好,。
2023年，由于國內(nèi)工作任務(wù)繁重,，原本計劃再赴秘魯工作的竇志剛積極投入到國內(nèi)緊張的工作中,，主動加班趕工作，組織和承擔3個報告編寫任務(wù),，目前3個報告均已通過社會機構(gòu)和河北省地質(zhì)研究中心組織的評審,，通過率達到百分之百。
二十年來,，竇志剛同志不忘初心,，積極投身地質(zhì)找礦事業(yè)，從一名普通的地質(zhì)工作者逐漸成長為一名優(yōu)秀的地質(zhì)人,，憑借扎實的技術(shù)功底,，嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度出色地完成了各項工作任務(wù)，為首鋼地質(zhì)勘查院地質(zhì)研究所的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻,。
地勘人的風采2
努力到“無能為力” 拼搏到感動自己
首控公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員 魏田田
她的臉上始終掛著微笑,，她為人熱情、工作認真,、作風踏實,，她就是地勘院計劃財務(wù)部副部長魏田田。
2016年7月,，魏田田從首都經(jīng)濟貿(mào)易大學研究生會計專業(yè)畢業(yè)后,，來到了首鋼地質(zhì)勘查院計劃財務(wù)部工作。工作八年來,，她總是以“努力到無能為力,，拼搏到感動自己”這句話來勉勵自己，并以山東人特有的熱情和執(zhí)著的性格去應(yīng)對每一項工作,。在業(yè)務(wù)上,，她認真負責，對每一個數(shù)據(jù)都精益求精,，遇到不懂或不明白的業(yè)務(wù)就問就學,，直到弄清楚搞明白為止,。在管理上，她謙虛地向有經(jīng)驗的領(lǐng)導(dǎo),、同事請教管理方法,，直到歸納出自己的一套行之有效的管理心得。八年來的不懈努力,，使她從一個剛剛走出校園的懵懂青年,，迅速成長為專業(yè)知識豐富、技能扎實的管理型財務(wù)人員,。
作為一名財務(wù)管理人員,，她不僅需要掌握各單位業(yè)務(wù)內(nèi)容涉及的財務(wù)知識，還要實時關(guān)注政策,、緊貼政策,，不斷學習新政策下各項財稅法律、法規(guī)及具體執(zhí)行情況,，以充分發(fā)揮財務(wù)分析的指導(dǎo)引領(lǐng)作用。工作期間,，她先后參與了“營改增”后稅費政策銜接,、高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)費用歸集及申報、政府會計制度轉(zhuǎn)換,、工會會計制度轉(zhuǎn)換,、疫情期間各項稅收優(yōu)惠政策的適用及執(zhí)行、事業(yè)費暫停撥付后相關(guān)稅費籌劃等工作,。在強化資金管控方面,，她要與各二級單位負責人及財務(wù)主管分析每月資金剛性支出情況，督促各單位強化月度資金預(yù)算管理,，監(jiān)控日常資金動態(tài),，開展資金分析，從而確?，F(xiàn)金流安全及生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)定,。促成境外資金回流是確保地研所正常運作的一項重要工作。2023年,，經(jīng)過不懈努力,，魏田田主導(dǎo)、參與并成功辦理完成地研所非預(yù)算單位經(jīng)費來源變更,、工行開戶等工作,，打通了境外資金回流通道，使境外資金順利返回國內(nèi),，有效緩解了地研所境內(nèi)資金壓力,。
在制度建設(shè)方面,，魏田田充分了解集團相關(guān)專業(yè)制度規(guī)定及政策要求，結(jié)合地勘院實際情況修訂了《首鋼地質(zhì)勘查院發(fā)票管理辦法》《首鋼地質(zhì)勘查院備用金管理辦法》《首鋼地質(zhì)勘查院投資管理辦法》等,，確保了地勘院財務(wù)制度與上級制度的契合,，為合規(guī)管理提供制度依據(jù)。
在推進挖潛增效方面,，2022-2024年期間,，她牽頭負責地勘院極低成本管理及對標提升管理工作，積極推動各產(chǎn)業(yè)挖潛增效,。2023年制定了《首鋼地質(zhì)勘查院劃小核算單位管理辦法》,，推進各單位項目的精細化管理，旨在將“一切成本皆可降”理念及實踐貫穿于項目運行全過程,，促進企業(yè)打造低成本競爭優(yōu)勢,。2024年，魏田田主導(dǎo)建立了地勘院以凈資產(chǎn)收益率為核心的對標體系,，積極推進各單位充分利用對標分析的指示引導(dǎo)作用,，深入查找短板弱項，分析驅(qū)動因素,，形成對標工作閉環(huán),，推動各單位管理細化及價值創(chuàng)造能力的提升。
在財稅政策研究方面,，本著“該繳的繳到位,，該補的補到位，該減的減到位,，該抵的抵到位,，該退的退到位”原則，魏田田積極指導(dǎo)各單位依法合規(guī)納稅并確保能夠及時充分享受到國家政策紅利,。2019年至今,，她多次組織政策宣貫，介紹個人所得稅專項附加扣除政策,、疫情期間各項稅費優(yōu)惠政策,、虛開發(fā)票情況介紹及風險防范等。2023年,，她協(xié)助愛地公司順利通過了北京市科委對愛地公司高新技術(shù)企業(yè)資格的抽查,。另外，面對稅局稽查越來越嚴格的情況,，她積極做好相關(guān)政策的宣貫及資料細化備查工作,，努力降低稅務(wù)風險,。
作為一名財務(wù)管理人員,，魏田田無論在實踐工作中,，還是理論學習中,，她都在全方位武裝自己，堅持邊學邊干,，邊干邊學,，不斷提升自身專業(yè)素質(zhì)及綜合能力，為地勘院更好的開展經(jīng)營活動提供財務(wù)服務(wù),。她在平凡的工作崗位上,，抒寫著青春的篇章，為地勘院高質(zhì)量發(fā)展留下屬于她的一抹色彩,。
地勘人的風采3
專研絢麗地質(zhì) 綻放精彩人生
首控公司先進職工 范志偉
范志偉,，2013年7月從吉林大學畢業(yè)后成為了首鋼地質(zhì)勘查院地質(zhì)研究所一名技術(shù)人員。參加工作以來,，他立足本職崗位,，一直堅守在野外生產(chǎn)一線，參與及負責的主要項目有內(nèi)蒙古區(qū)調(diào),、秘魯鐵礦勘查,、秘魯銅鈷鉛等多金屬礦產(chǎn)勘查等。他嚴格要求自己,，對待工作一絲不茍,，不斷積累技術(shù)工作經(jīng)驗，已經(jīng)從一名普通技術(shù)員逐漸成長為秘魯首勘公司負責人,。
剛加入地勘院大家庭，他被分到了內(nèi)蒙古區(qū)調(diào)項目組,，有著研究生期間扎實的區(qū)調(diào)工作基礎(chǔ),，讓他很快就成為了項目組技術(shù)骨干，并且將新的填圖方法及理念帶進了項目組,。區(qū)調(diào)項目是一項綜合性比較強的工程,，所需的知識基本包括巖石學、地層學,、礦床學,、古生物學、構(gòu)造學,、地球化學,、巖石年代學等所有地質(zhì)類分支學科。為了按時高質(zhì)量的完成任務(wù),，他每天白天出野外記錄各種地質(zhì)要素,，晚上回到住地，在整理資料的同時,，還要查閱各種書籍來解決白天野外工作中遇到的各種疑難問題,。他很喜歡這種狀態(tài),，因為能夠從實踐中發(fā)現(xiàn)問題學習新知識，進而把新學到的東西運用到實踐中,。他經(jīng)常組織大家一起討論項目野外中碰到的地質(zhì)問題,，并且引導(dǎo)大家形成考慮地質(zhì)問題的思維方法。他會經(jīng)常將自己的認識講解給大家,，同事們也喜歡將自己碰到的問題與他分享,，他總是樂此不疲地想辦法去解決，團隊就是在這樣的氛圍中不斷成長,、共同進步,。
2016年初，內(nèi)蒙古區(qū)調(diào)項目進入尾聲,。正沉浸在當?shù)矏傊械乃?，接到了地研所派他赴秘魯工作的任?wù)。經(jīng)過一段時間的深思熟慮,，他毅然決定舍小家,、顧大家，服從所里安排前往秘魯工作,。剛到秘魯,，所有接觸的東西都是新的，由于語言的障礙,，就是熟悉的地質(zhì)專業(yè)他也無法正常施展,。于是，他就以 “5+2”,、“白+黑”的工作模式要求自己,，除了積極完成本職工作外，他每天還用閑暇時間努力學習西語,。由于他在秘魯負責全面工作,，學習西語的范圍較廣，幾乎包括地質(zhì),、鉆探,、財務(wù)以及其他工作生活所涉及到的西語，因此需要比別人多付出十二分努力,。經(jīng)過他的不懈努力,，終于在不到半年時間里，基本上已經(jīng)可以與秘魯當?shù)貑T工進行工作交流,，這在大大節(jié)省公司成本費用的同時也極大提高了工作效率,。
2020年3月，他被調(diào)回到國內(nèi)工作,。隨后,，地研所秘魯首勘公司簽訂2021-2025年秘鐵五年勘探項目,，年勘探計劃由原來1-2萬米提升至10萬米，鉆機數(shù)量由原來3-5臺鉆機逐漸擴展到16-18臺鉆機規(guī)模,，由于勘探工作量及鉆機規(guī)模大幅度增加,，相應(yīng)的投資資金、招工,、管理及后勤等工作也需要與之配套,。為了項目的順利推進，2021年4月,，他冒著被新冠感染的風險又重新踏入了南美大陸,，為五年勘探項目的順利實施貢獻著自己的力量。
2021-2022年,，首勘公司在資金投入大,、設(shè)備分階段到位、鉆探與管理人員招聘困難,、鉆探技術(shù)工人高流動性,、長期呈短缺狀態(tài)及主要管理人員臨時調(diào)整等諸多困難形勢下，仍然艱難完成年度任務(wù),。進入2023年,，首勘公司在項目組成員的共同努力下，通過改變施工組織形式,，鉆探效率不斷提升,，“按進尺提獎”工資分配制度逐漸趨于成熟，工人積極性較高,，該年度完成鉆探進尺11.66萬米,，超計劃16.6%，秘魯鉆探項目組織逐步進入正軌并取得明顯成效,。
十余年來，范志偉在工作中兢兢業(yè)業(yè),，踏實肯干,，恪盡職守，甘于奉獻,，因為他始終堅信在大家的共同努力下,，首勘公司一定會越來越好，“百年地勘”建設(shè)奮斗目標也一定能夠?qū)崿F(xiàn),！
地勘人的風采4
不畏艱難 奮勇爭先
首控公司先進職工 張磊霄
2019年8月,，張磊霄畢業(yè)于長安大學后就職于愛地公司勘察分公司。自參加工作以來,，他參與了勘察分公司多個大型項目,，在多個項目歷練中不斷提升自己的專業(yè)能力,，已逐漸成長為愛地公司一名優(yōu)秀的技術(shù)人員。
臨危受命,，攻堅天津農(nóng)藥廠污染土治理項目,。2020年春節(jié)伊始，突如其來的新冠疫情令所有人都措手不及,，天津農(nóng)藥廠污染土治理項目是愛地公司一項任務(wù)量大,、時間非常緊迫的重點項目，原計劃負責該項目的同事因距離項目所在地較遠,，疫情原因不能正常到崗,，領(lǐng)導(dǎo)臨時將該項目安排給剛工作半年的張磊霄。他臨危受命,，跨越艱難險阻到達項目地后,，著手準備進場事宜。因為張磊霄從未獨立負責過如此大的項目,，對于他來說,，一切都是從零開始。他不斷思考項目全流程,，以高度的責任感和使命感,，做到技術(shù)、安全,、進度,、資料一把抓，從不放過任何一個可能錯過的細節(jié),，最終在一個月內(nèi)順利地完成了治理一期共計16000余米的鉆孔成井及鋼管焊接工作,。對于張磊霄來說，項目實施過程是難熬的,，因為白天忙碌了一天后,，晚上要向總包單位匯報當天的工作，半夜還要經(jīng)常去現(xiàn)場巡查鉆井夜間施工,、舊基礎(chǔ)鑿除,、裝卸鋼管及接收填料等工作，但他又是知足的,，因為該項目是他首次負責的重要任務(wù),，是一次不可多得的鍛煉的機會，在類似工作中能夠迅速成長,。一期項目的順利實施,，贏得了業(yè)主及總包的一致好評，也為后續(xù)二期工作順利開展打下了堅實的基礎(chǔ)。
不畏艱難,，順利完成裕龍島煉化一體化項目止水帷幕勘察項目,。2021年8月，愛地公司中標煙臺龍口裕龍島煉化一體化項目止水帷幕勘察項目,，該項目共2個標段,，工作量大，屬于線性工程,，每個標段長度約10km,，且各區(qū)段場地情況不一，存在施工不連續(xù)的情況,，施工組織較為困難,。局部現(xiàn)場施工場地為淤泥場地，稍有不慎,，鉆機一旦陷入就難以擺脫,。針對現(xiàn)場情況，張磊霄同志積極與項目負責人及業(yè)主方溝通,，與同事分工合作,、與監(jiān)理溝通如何快速高效的完成鉆探及驗孔工作，爭取在業(yè)主規(guī)定的時間內(nèi)高效的完成任務(wù),。通過不斷的調(diào)整優(yōu)化工作安排,，最終分批次順利完成了外業(yè)任務(wù)并出具了合格的勘察報告。
奮勇爭先,，助力怡和二期原位熱脫附修復(fù)項目,。2023年6月，首鋼園區(qū)怡和二期原位熱脫附修復(fù)項目在緊張的推進,，該項目設(shè)計鉆孔井位3178口,，共計41252延米，計劃工期40天,，工期相當緊迫,。在工程前期準備階段，張磊霄主動承擔了施工方案及各項施工資料的編制工作,，并開展施工前施工人員安全教育等各項工作,。在施工過程中，面對體量巨大的工程,，他主動勇敢地承擔起技術(shù)負責人的角色。該項目主要在基坑內(nèi)部進行施工,，開挖的基坑已采用護坡樁及錨桿進行了支護,，修復(fù)地塊邊界線常常處于基坑的邊緣，與基坑支護結(jié)構(gòu)重合，部分修復(fù)井位緊鄰支護結(jié)構(gòu),，導(dǎo)致機械無法正常進入進行施工,。雖然項目施工難度較大，但他每次都積極與業(yè)主單位相關(guān)負責人員進行現(xiàn)場溝通,，使問題及時得到解決,，不影響正常的施工進程。為了能夠在業(yè)主規(guī)定的工期內(nèi)完成任務(wù),，公司共調(diào)配了15臺潛孔錘鉆機和2臺吊車配合同時進行施工,，張磊宵根據(jù)每個地塊的大小情況，制定了潛孔錘鉆機的施工計劃,，保證15臺鉆機施工互不干擾,、協(xié)同共進，使施工效率最大化,。同時,，通過制定統(tǒng)一的施工標準，對施工人員進行培訓(xùn),，有效保證了項目施工質(zhì)量,，最終在業(yè)主規(guī)定的工期內(nèi)順利完工。由于技術(shù)管理到位,，他在整個施工期間的表現(xiàn)得到了業(yè)主單位的認可和表揚,。
工作中，張磊霄埋頭苦干,，勤勤懇懇,，敢于擔當，任勞任怨,，他總是能夠出色地完成每一項任務(wù),，并不斷總結(jié)工作經(jīng)驗。在今后的工作中,，他決心繼續(xù)揮灑青春的汗水,，頑強拼搏，努力為地勘院高質(zhì)量發(fā)展貢獻自己的一份力量,。
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